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关于开展“严纪律、正作风、提效能、促发展”专项行动的通知

发布日期:2013-05-27 访问次数: 信息来源: 市盐务管理局 字号:[ ]


各市、县(市、区)盐务管理局(盐业公司),集团公司所属各子公司,本部各部门:

为深入贯彻落实加强作风建设的规定和要求,按照省委提出的开展“严纪律、正作风、作表率”专项行动的统一部署和省国资委的要求,结合全省盐业实际,决定组织开展“严纪律、正作风、提效能、促发展”专项行动,现通知如下:
    一、目标要求
    以党的十八大和省第十三次党代会精神为指导,按照省里专项行动的总体要求,通过开展“严纪律、正作风、提效能、促发展”专项行动,着力解决一些单位和部门不同程度存在的“庸、懒、散、慢、奢”等现象,以增强纪律观念、改进工作作风、提振精神状态、提升管理水平、创新发展举措,全面完成今年各项目标任务,推进全省盐业和集团公司健康稳定发展。
    二、主要内容
    (一)严明政治纪律,做到“三个自觉”。深刻认识中央加强作风建设和我省开展专项行动的重大意义,顾全大局讲政治,重点整治全局意识弱化、政治观念淡薄、执行力不强等问题。自觉做到在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持一致,明辨大是大非,不散布不正确言论,不转发有损党和政府形象的手机短信、微博微信和论坛帖子等信息;自觉执行作风建设的各项规定,做到令行禁止,不打折扣、做选择,搞“上有政策、下有对策”;自觉落实省委省政府、省国资委的决策部署和省局、集团公司的工作安排,提高执行力,确保政令畅通,引导大家把思想统一到全省盐业和集团公司深化改革、转型发展上来,引导到全面落实“十二五”发展战略和年度目标任务上来。
    (二)整饬工作纪律,做到“五不”。严格遵守各项工作制度,重点整治纪律松弛、管理失序、事业心责任感不强、工作得过且过等问题。要求大家做到不迟到、早退,严格执行作息时间;上班时间不擅离岗位、不玩忽职守;上班时不在网上聊天、购物、炒股、玩电脑游戏;开会时不交头接耳、玩手机。把心思放在工作上,用在学习和研究问题上,不断提高职业素养,提升企业管理水平。
    (三)增强工作效能,做到“四个主动”。引导大家勤勉尽职,做到勤业、敬业、乐业,精业,重点整治贪图安逸、不思进取、工作拖拉、被动应付等问题。主动研究深化改革、转型发展的重大问题,不等靠观望,积极分析行业面临的挑战和压力,开展建言献策;主动做好职责范围内的工作,不推诿扯皮,做到善做善成,勇于破解潜在的矛盾和累积的问题,有计划地完成年度安排的各项工作;主动搞好协调服务,不敷衍塞责,热心对待基层单位、业务单位和社会群众;主动有为地开展工作,不无故拖延,上午能做好的事情不拖到下午,今天能完成的任务不拖到明天,保质保量按时高效地完成任务。各单位和各部门每周要进行一次对照、每月要进行一次分析,安排的工作落实得怎么样,制定的目标完成得如何,营造比学赶帮超的氛围,不断开创工作新局面。
    (四)提升行业形象,做到“五讲”。强化行业自律,遵守职业规则,展现社会形象,重点整治有损企业形象的行为。全体人员同舟共济讲奋斗,想方设法做业务,立足岗位创佳绩,奋力争先作贡献,不消极应付;言行得体讲文明,自觉遵守社会公德和职业道德,不粗俗无礼;勤俭办企讲节约,加强资本、人本、成本管理,不铺张浪费;克己奉公讲廉洁,自觉遵守党风廉政和作风建设的各项规定,不顶风违纪;修身养性讲情操,不参与赌博行为,不参与低俗活动,不做有损企业形象的事。
    三、工作措施
    (一)加强教育引导。省局、集团公司及时传达上级指示精神,进行研究部署;各单位和各部门要召开会议,组织学习,统一思想,提高对这一活动重要意义的认识,把专项行动与实施“浙盐先锋”工程和开展管理提升活动有机地结合起来,根据各单位和各部门实际,研究明确解决问题的着力点和工作步骤。集团公司总部要从严要求,为各地各单位做好表率。
    (二)开展对照检查。要以单位和部门为单位,采取“自己找、互相提、领导点、大家帮”以及听取工作对象、服务对象的意见建议等方法,进行对照检查,切实找准存在的突出问题,及时进行自我纠正、整改提高。根据省国资委的要求和工作计划,与省属企业组织开展的“守纪律、正作风、促廉洁”主题教育活动相辅相成,相互促进。第二季度,省局、集团公司将对重大投资项目的安全生产、质量管理、制度建设和廉政风险防控等进行检查;第三季度,将对贯彻落实作风建设各项规定等情况组织检查。
    (三)强化监督问责。要推行首问责任制、AB岗制、限时办结制,明确每个单位和部门的任务指标、每个人的工作任务和责任分工。省局、集团公司办公室、人力资源处(部)和纪检监察室要对总部及各市、县(市、区)局(公司)和直属单位人员的上下班、工作纪律、服务态度、办事效率等情况进行明察暗访。各地各单位要建立健全作息制度、工作制度,安排人员监督检查,严肃工作纪律,及时发现和纠正问题。坚持边学习、边查找、边整改、边提高,加强制度建设,形成科学长效的管理机制,确保各项要求落到实处。

中共浙江省盐务管理局委员会      
中共浙江省盐业集团有限公司委员会





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